此研究生是2006年组织部引进人才来本单位的,本来可以提拔为副主任的,但被另一个工人且有关系的人占了,尽管研究生在单位做不少事,无论学历还是能力当然比工人高N倍,但研究生没关系,且老公在重庆,离工作地也要两个小时的路程,每天工作累死累活还得听工人主任的指挥来指挥去,无奈之下,今年9月宁愿调到重庆一个乡镇工作,也不在本市级机关。
人才走了,但还有很多人才来,没走进这个圈子,就不知道人才是什么含义。
我国是一个人情国家,一切人情比法大,也比人才更大,所以人才在现实中很难得到重用,各单位到处都在招聘人才,但真正人才到了却得不到重用,更得不到重视。常听人才感叹,读书没关系等于零,还不如不读书有关系来得快,没文化可以,现在到处都是培训机构,也可以买一大堆假文凭,照样提拔。组织部是干什么的?管人事提拔的,有多少无能且贪的人都是他们提拔的,所谓考察,那是大家都懂的,所以人才有多少物尽其用?
研究生的她调走了,她带着一种无奈走了,来了近8年时间,还是被很多开奈调走了。人才,什么是人才?
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